Jak zorganizować niezapomniany wyjazd integracyjny.

Jeśli w Twojej firmie pracuje wiele osób, ważne żeby dobrze się znały i wzajemnie lubiały i szanowały. Takie wzajemne ralacje nie przychodzą łatwo. Gdy w całości pochłoniemy się pracą, często jesteśmy z nią sami. Wzajemne zbliżenie ludzi w miejscu pracy spowoduje dobrą atmosferę, a to na pewno sprzyjać będzie lepszej motywacji do pracy, niż w przypadku gdy pracownik zostawiony jest z pracą sam. Z wymienionych powodów warto zainwestować od czasu do czasu w pracownika i zorganizować np. wspólny wyjazd integracyjny.Na wyjeździe można omówić ważne sprawy dotyczące firmy, zorganizować konferencję, czy spotkanie z klientem w mniej oficjalnym tonie. Po części merytorycznej czas na relaks. Wiele z miejsc hotelowo-wypoczynkowych oferuje szereg atrakcji takich jak gry integracyjne, biegi w okolicznym terenie, biegówki zimą, a dla lubiących zacisze masaże oraz saunę. Do tego warto zadbać o dobre jedzenie, to często jest zapamiętane i podlega komentarzom wśród pracowników.Inne warte uwagi usługi dla firm w miejscach hotelowych to oprócz noclegów jeszcze: dostęp do Internetu w każdym miejscu obiektu, wspomniana obsługa gastronomiczna, miejsce spacerowe np. pobliski park oraz parking dla pracowników firmy.Podsumowując, troska o pracownika na pewno nie pójdzie w zapomnienie, a pracownik będzie zadowolony z miejsca pracy i prędko nie będzie chciał zmienić pracy. Wyjazdy integracyjne powoli stają się coraz bardziej popularne, firmy które stawiają na rozwój powinny przemyśleć czy wyjazd nie byłby i dla nich korzystny.www.villaelise.pl

Zobacz także